障がい者採用

採用職種: 正社員
契約社員（正社員の登用実績有り）
募集部門: 管理部門
応募資格: 専門学校卒以上
応募方法: 直接人事部へ「履歴書」「職務経歴書」「障がい者手帳のコピー」を送付してください
選考フロー: 選考フロー　書類選考（人事部へ送付された資料を基に選考）

一次面接
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WEB適性試験
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二次面接
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三次面接（場合により行う可能性がございます）

※ 各選考フロー毎に1週間程度の期間を予定しております。
※ 選考状況により、フローが変わる可能性がございます。
入社後の待遇: 【給与】
能力・経験を判断の上で当社規定に基づき決定します。

【賞与】
年2回（6月・12月）

【昇給】
年1回（4月）

【勤務地】
関東支社(本社)・関西支社・中部支社・中国支社・九州支社
（部署により、勤務地が限定される場合がございます。）

【勤務時間】
9：00〜17：00

【休日休暇】
年間休日約120日、完全週休2日制(土、日)、祝日、有給休暇（初年度12日）、年末年始休暇、その他

【福利厚生】
各種社会保険・交通費全額支給、時間外手当、財形貯蓄ほか、産前産後休暇、育児休暇
連絡先: 〒101-8580　東京都千代田区神田美土代町7番地
ユアサ商事株式会社人事部
障がい者採用担当大堀直美（オオホリナオミ）
TEL：03-6369-1212

※ その他、ご質問・ご不明な点等ございます場合は、電話およびメールにてお気軽にお問合せください。